人力資源管理師，人力資源經(jīng)濟(jì)師，誰(shuí)才是當(dāng)下熱門？

一年一考的人力資源經(jīng)濟(jì)師初、中級(jí)報(bào)名即將開(kāi)始！很多私信提問(wèn)對(duì)企業(yè)人力資源管理師、人力資源管理師和人力資源經(jīng)濟(jì)師這三個(gè)證一頭霧水的同學(xué)看過(guò)來(lái)，小元帶你看哪個(gè)最合適自己：

證書區(qū)別

人力資源管理師

最常見(jiàn)到的企業(yè)人力資源管理師是大家之前常說(shuō)的人力資源管理師，自從2020年9月后企業(yè)人力資源管理師退出國(guó)家職業(yè)資格目錄、認(rèn)證主體改為社會(huì)組織和用人單位后，企業(yè)人力資源管理師就像國(guó)考調(diào)整為省考：考試還在，但組織考試和證書簽發(fā)單位不再像以前一樣有quan威性。

此前拿到的證書不受影響，退出國(guó)家職業(yè)資格目錄后含金量略微有所下降。

經(jīng)濟(jì)師（人力資源經(jīng)濟(jì)師）

經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試設(shè)初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)三個(gè)級(jí)別，每個(gè)級(jí)別均設(shè)置工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等10個(gè)專業(yè)類別，現(xiàn)在通過(guò)經(jīng)濟(jì)師的人力資源管理專業(yè)考試，可以獲得經(jīng)濟(jì)師職稱和人社部統(tǒng)一印制、全國(guó)范圍內(nèi)有效的人力資源管理師證書。

初級(jí)~高級(jí) 

國(guó)家人社部發(fā)證；一年一考 

專業(yè)技術(shù)職稱考試；可跨級(jí)報(bào)考 

評(píng)審職稱；積分落戶 

四級(jí)~一級(jí) 

江蘇人力協(xié)會(huì)發(fā)證；一年兩考 

職業(yè)技能等級(jí)考試；不可跨級(jí)報(bào)考 

申領(lǐng)補(bǔ)貼；抵扣個(gè)稅 

現(xiàn)在的企業(yè)人力資源管理師屬于職業(yè)技能等級(jí)證書，人力資源經(jīng)濟(jì)師屬于職業(yè)資格證書，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師還能以考代評(píng)、相當(dāng)于職稱證書；經(jīng)濟(jì)師的報(bào)考組織形式也比企業(yè)人力資源管理師更加嚴(yán)格、標(biāo)準(zhǔn)化。

考務(wù)速覽

報(bào)名時(shí)間：

江蘇：7月19日-28日

浙江：7月20日-29日

安徽：8月5日-15日

初、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間：11月12號(hào)-13號(hào)

審核時(shí)間：考前網(wǎng)上審核，審核未通過(guò)需要現(xiàn)場(chǎng)審核

報(bào)名網(wǎng)站：中國(guó)人事考試網(wǎng)http://www.cpta.com.cn/

考試形式：一年一考、機(jī)考、純客觀題考核。報(bào)考人員可登陸如下網(wǎng)址：http://rsjk.cpta.com.cn/，通過(guò)模擬作答系統(tǒng)進(jìn)行模擬測(cè)試，熟悉考試作答界面。

初級(jí)、中級(jí)考試均設(shè)公共科目《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和專業(yè)科目《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》，題型均為客觀題。初中級(jí)考試分2天上、下午4個(gè)批次實(shí)施。各級(jí)別及專業(yè)類別的具體考試時(shí)間和批次劃分視報(bào)名情況另行確定。

初、中級(jí)考試各科目考試時(shí)長(zhǎng)為1.5小時(shí)，每科目考試開(kāi)始5分鐘后一律禁止進(jìn)入考場(chǎng)、結(jié)束前15分鐘可提前交卷。對(duì)于同時(shí)報(bào)考公共科目和專業(yè)科目的應(yīng)試人員，兩科目考試在同一批次內(nèi)分2個(gè)場(chǎng)次連續(xù)組織，間隔時(shí)間為40分鐘。

報(bào)名條件：

初級(jí)考試：從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作，具備國(guó)家教育部門認(rèn)可的高中（含高中、中專、職高、技校，下同）以上學(xué)歷均可報(bào)名。

中級(jí)考試：

具備下列條件之一即可

1．高中畢業(yè)并取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年；

2．具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年；

3．具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年；

4．具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年；

5．具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年；

6．具備博士學(xué)位。

對(duì)于HR來(lái)說(shuō)人力資源管理專業(yè)《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》主要考察的組織行為學(xué)、人力資源管理（六大模塊）、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源與社會(huì)保險(xiǎn)政策這些考點(diǎn)比較熟，備考也能很快進(jìn)入狀態(tài)；對(duì)于想從事相關(guān)行業(yè)的新人來(lái)說(shuō)這些內(nèi)容還是盡早備考吧，雖然考試成績(jī)實(shí)行2年為一個(gè)周期的滾動(dòng)管理方法，但一次考上后抓緊享受落戶城市積分、抵扣個(gè)稅、評(píng)審職稱等福利不是更好么？