MBA面試如何提升小組整體表現(xiàn)？

9月份不少開設(shè)MBA專業(yè)的院校開啟了提前面試，提前面試是打分很大一部分是考察小組整體表現(xiàn)的，要知道提前面試的“優(yōu)秀”名額，并不會平均分配在每個小組，有些小組可能全軍覆沒，有些小組可能全員優(yōu)秀，所以，小組整體表現(xiàn)十分重要。那么MBA面試如何提升小組整體表現(xiàn)？小編咨詢了深圳百鴿MBA的老師，就來給大家說說MBA面試的時候怎么提升小組整體表現(xiàn)。

MBA面試如何提升小組整體表現(xiàn)？

根據(jù)百鴿教育老師反饋要先確定好小組的“規(guī)則”和"角色"。

規(guī)則，目的是“通過小組成員各抒己見，達(dá)成共識 ”。

角色，目的是“通過小組成員分工協(xié)作，執(zhí)行規(guī)則”。

百鴿教育老師提醒：通過2輪闡述，達(dá)成共識，如有異議，民主表決；有提前商議的角色，但要注重“補(bǔ)位”和“應(yīng)變”。

具體方案如下：

審題 2分鐘

小組提前商定好計(jì)時的考生——計(jì)時者，由計(jì)時者在超過2分鐘時提醒團(tuán)隊(duì)開場。

第1輪陳述 5分鐘

破冰+個人簡單陳述。表達(dá)態(tài)度、簡述觀點(diǎn)，每人1分鐘。順序可提前討論商定，也可以按編號。

破冰的考生，可以是提前商定的“默認(rèn)”破冰者，也可以是題目相關(guān)行業(yè)的考生進(jìn)行破冰。

建議：小組成員之間一定要提前充分了解彼此教育背景（專業(yè)）、職業(yè)背景（行業(yè)）和特長。

第2輪陳述 5-6分鐘

討論+形成小組觀點(diǎn)。 可以按順序，也可以自由發(fā)言。如果第 一輪已經(jīng)基本達(dá)成共識，就深入探討；如果第 一輪沒有達(dá)成共識，就圍繞爭議點(diǎn)，繼續(xù)探討。 主持人or領(lǐng)導(dǎo)，要適當(dāng)引導(dǎo)討論聚焦，避免過度發(fā)散。

總結(jié) 2-3分鐘

由商定的總結(jié)者或補(bǔ)位同學(xué)總結(jié)?？偨Y(jié)時，不要“記流水賬”，不要把每個人說過什么簡單復(fù)述一遍，而是要?dú)w納、總結(jié)。 

例1 ：我們小組經(jīng)過討論，一致認(rèn)為xxx，主要原因是1、2、3；當(dāng)然，我們也看到了這個觀點(diǎn)的一些挑戰(zhàn)和問題1、2。

例2：我們小組經(jīng)過討論，看到了這個話題的兩個方面。 一方面認(rèn)為xx，主要觀點(diǎn)是1、2、3；一方面認(rèn)為xx，主要觀點(diǎn)是1、2、3。

MBA面試如何提升小組整體表現(xiàn)？