藝術留學生回國后的競爭優(yōu)勢?
藝術留學生回國后的競爭優(yōu)勢?
“體驗文化、豐富閱歷、專業(yè)深造、更有份量的背景履歷、結識更多的優(yōu)秀資源和人脈”等等,都是大多數藝術設計專業(yè)小伙伴們選擇留學的重要的原因。
除此之外,隨著國家政策對藝術文化教育的支持,以及海外留學人才回歸優(yōu)待政策的更新,留學經歷給藝術設計的同學們帶來了更多競爭力和優(yōu)勢!
2022年藝術留學生回國后的競爭優(yōu)勢在哪呢?針對這個問題小編整理了2022【海歸】競爭力數據+落戶優(yōu)待政策!!一起來和小編看看吧。
海歸就業(yè)競爭力UP!
獵聘大數據研究院在今年發(fā)布了2022“海外應屆留學生就業(yè)競爭力洞察報告”。
從2018年1月至2022年5月的數據可以看出,海外名校畢業(yè)的應屆留學生在就業(yè)選擇中更具有競爭力。而對藝術類專業(yè)的小伙伴來說,不參與綜合院校排名的知名藝術類院校例如RCA、UAL等等,同樣在工作選擇上有很好的背景加持。
在針對企業(yè)HR的調研中我們可以看到:80.85%的企業(yè)HR認為在同等條件下,留學經歷會成為候選人的加分項。隨著國內高校教育理念的國際化,“專業(yè)能力”和“開闊的國際視野”成為了藝術設計類留學生回國就業(yè)的關鍵競爭優(yōu)勢。
海歸優(yōu)先職位薪酬連續(xù)三年上漲,2021 年的應屆生平均月薪達到 1.3萬。尤其是50萬以上的收入群體中,比例更多的是有留學背景的人才,是無留學背景的2倍。
一線和新一線城市依舊是留學生歸國工作的優(yōu)選區(qū)域,這也源自于整體環(huán)境所帶來的更好的發(fā)展空間和更多機會,無論是就職大廠、跨國企業(yè),還是成立自己的工作室品牌自己創(chuàng)業(yè),在一線城市中當地政策給予留學生的優(yōu)待政策都在逐年上升。
在全國范圍內的搶人大戰(zhàn)中,海外留學生仍然是很多城市招才引智政策覆蓋的重要人群。
海歸落戶政策利好!
對于想去一線城市發(fā)展的留學生來說,相對寬松的落戶政策非常具有誘惑力。除了北上廣深等一線,以及杭州、成都、南京、蘇州、天津、武漢等新一線城市,都逐漸成為留學生的新選擇。
以留學生的身份落戶北京,會比國內普通高校大學生容易很多。需要注意的是,在北京落戶的留學生必須通過工作單位來提交申請。也就是說需要在北京找到可以落戶的工作,并且與在京用人單位簽訂1年以上的勞動合同,繳納 3 個月以上的社保。
2022年6月,上海也進一步放寬了落戶要求,若畢業(yè)于世界51~100的院校,只需交納6個月社保;如果是世界前50院校的畢業(yè)生則可直接取消社保繳納基數和時間要求。
另外深圳、廣州、杭州等等諸多城市給予留學生的落戶政策則更加寬松,還特地為留學生設立了專項資金用作補貼:買車補貼/生活補貼/住房補貼,積極呼喚優(yōu)秀海歸人才定居發(fā)展。
國家也積極鼓勵藝術專業(yè)學生留學,同事大力支持藝術設計類專業(yè)的小伙伴們留學后回國發(fā)展。
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