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博士留學生工作競爭優(yōu)勢
博士留學生工作競爭優(yōu)勢
正值秋招，在“金九銀十”的激烈競爭中，廣大應屆生切實體會到了一把“就業(yè)難”的困境。有同學吐槽：“投了200份簡歷，都找不到一份工作?！边B當下大熱的脫口秀節(jié)目中也調侃到：“前些年的畢業(yè)生都要糾結，要考研，要出國，還是要工作？今年大家的思想就比較統(tǒng)一了——要堅強”。這句話更是讓“秋招人”狠狠共情了。
然而，面臨“就業(yè)難”的大環(huán)境，高學歷人才的優(yōu)勢日益凸顯：國內各省市紛紛出臺政策引進海歸博士等高層次人才，不僅放寬落戶條件，還給予“真金白銀”的補貼，福利待遇之優(yōu)厚讓人直呼“真香”。
為了幫助大家更好地了解博士相關信息，成長為高層次、高學歷人才，我們根據(jù)2020-2022年美國、英國、加拿大、澳大利亞、新西蘭，以及歐洲和亞洲國家部分博士錄取數(shù)據(jù)，總結了近三年的博士錄取趨勢概況，希望給同學們提供專業(yè)的參考。一起來看看吧！
2020-2022博士錄取趨勢概況
1、申請數(shù)量逐年攀升，名校錄取占比提升
2020-2022年的博士申請和錄取的個數(shù)和人數(shù)總體上呈增長趨勢。隨著國內升學壓力不斷上漲，以及就業(yè)壓力競爭愈發(fā)激烈，很多學生在疫情的大環(huán)境下仍然申請出國深造讀博，以追求自己的學術理想，或是提升未來個人在就業(yè)市場上的競爭力。同時，申請讀博的學生通常經(jīng)過了充分的準備，具有較高的綜合素質，因此名校錄取率也屢創(chuàng)新高。
2、申請者院校背景多樣化，海外院校和國內
985、211的學生為申請主力軍
根據(jù)前途出國近三年數(shù)據(jù)，申請者的院校背景從雙非到985、海碩不等，其中海外院校和985、211高校的學生是博士申請的主體人群。一方面海外院校的學生對國外的教育制度和水平更加了解，也更有意愿在海外繼續(xù)深造；另一方面，國內的985、211高校的學生具有較強的科研實力，其學生赴海外深造讀博的意愿也更加強烈。
3、院校排名依然是擇校重要依據(jù)，選校普遍集中在TOP100院校
QS排名前100的院校一直以來是博士留學生選校的重點目標，申請熱度高居不下，占比持續(xù)上升?？梢?，學生追求名校的熱情日益高漲，就讀排名靠前的優(yōu)質院校仍然被視作提升學歷背景與競爭力的重要途徑之一。
4、理工科專業(yè)成為博士錄取的“香餑餑”
隨著前沿技術的發(fā)展和相關行業(yè)人才需求的增長，理工科類專業(yè)憑借其在就業(yè)市場上強大的競爭力受到中國學生的追逐。在主流留學國家中，理工科博士錄取都占據(jù)較大比重。人文社科類專業(yè)在近三年也受到了中國學生的青睞，這可能是由于國內就業(yè)市場在這方面存在較大的高層次人才缺口，因此吸引了部分學生將該類專業(yè)作為繼續(xù)深造的方向。
5、博士畢業(yè)前景廣闊，普遍享有高薪待遇
在讀博士留學生的就業(yè)去向比較明確，以高校/教職機構和企業(yè)為主。在已畢業(yè)的博士留學生中，以在美工作的國際生博士為例，大部分人文社科類專業(yè)從事非博士后的學術職位，而理工科專業(yè)多數(shù)在工業(yè)或商業(yè)界工作。畢業(yè)后博士留學生往往享有豐厚的薪資水平，平均年薪在30—100萬元人民幣之間。
整體來看，博士留學生作為高學歷、高層次的人才，普遍受到各行各業(yè)用人單位的青睞，更擁有良好的就業(yè)前景和相對豐厚的薪資待遇?！皾鷿嗍浚顺纱髽I(yè)”，培養(yǎng)以博士為代表的高層次人才不僅是行業(yè)的需要，也契合國家發(fā)展的需求。
2020-2022年，新東方前途出國共斬獲博士錄取offer1880枚，其中美國1548枚，英國131枚，加拿大25枚，澳大利亞&新西蘭44枚，歐洲&亞洲132枚，成績矚目！
以上就是關于博士留學生工作競爭優(yōu)勢的相關問題，作為行業(yè)領先的留學服務機構，廣州新東方前途出國致力于搭建中國學子通往世界學習和深造，以及歸國就業(yè)的橋梁。2023錄取季正在進行中，前途出國愿與大家攜手并肩，摘得更好的錄取結果！今后也會為大家陸續(xù)分享最新的錄取信息和案例，敬請關注~