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上海五加一國家人力資源管理實務崗位培訓課程
上海五加一國家人力資源管理實務崗位培訓課程
HR入門從這里開始
國家人力資源管理實務崗位認證培訓
易學 易懂 零基礎 工具類課程 實操性強 高
為促進大中學生就業(yè) 力推優(yōu)惠學生價
人力資源和社會保障部教育培訓中心與全國人力資源實務崗位培訓項目管理中心，正在全國開展人力資源實務崗位證書招生、培訓、考試工作。
凡參加培訓并經(jīng)考試成績合格者，將獲得人力資源和社會保障部教育培訓中心頒發(fā)的人力資源實務崗位能力證書。證書電子注冊、加蓋鋼印、全國通用、終身有效。
一、
培訓目的
1. 幫助廣大學員全方位掌握人力資源工作中的基礎操作技能，正確解決企業(yè)人力資源管理中的薄弱環(huán)節(jié)，合理預防和把控企業(yè)常見的用工風險及規(guī)避技巧，提高專業(yè)人力資源管理者的業(yè)務能力，勝任企業(yè)人力資源崗位的管理工作。
2. 幫助畢業(yè)生增加應聘企業(yè)人力資源崗位的競爭力，提升學生職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力，培養(yǎng)自己成為專業(yè)人才或復合型人才。
二、
培訓對象
1. 中專及以上學歷的在校學生；
2. 欲從事人力資源管理工作的在職人員；
3. 剛從事和已任職人力資源專職崗位但缺乏實際工作技巧和經(jīng)驗的人員；
4.有意了解和掌握勞動權(quán)益保障的社會人員。
三、考試方式
考試采取閉卷筆試形式，由人力資源和社會保障部全國統(tǒng)一組織安排。（截至2014年12月31日，男滿50周歲、女滿45周歲的學員實行開卷考試）。
四、
師資教材
1.培訓師資由高校、研究部門、企業(yè)的人力資源管理專家組成。
2.培訓教材采用出版的國家人力資源管理實務崗位能力考試指定用書《人力資源管理實務》培訓專用教材。
五、
頒發(fā)證書
考試通過者，由人力資源和社會保障部教育培訓中心統(tǒng)一頒發(fā)“國家人力資源實務崗位能力證書”。
為方便用人單位查驗，人力資源和社會保障部教育培訓網(wǎng)對外公布學員考試成績及獲得證書情況。
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