課程簡介
干鋒全鏈路UI、UE設(shè)計課程成就復(fù)合型設(shè)計人才緊跟企業(yè)對設(shè)計師的標(biāo)準(zhǔn)要求升級課程聯(lián)合互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)硏發(fā),標(biāo)準(zhǔn)的全鏈路U設(shè)計培訓(xùn)課程
課程簡介
插畫設(shè)計
業(yè)內(nèi)少有的插畫設(shè)計課程,夯實設(shè)計師基本功手繪是設(shè)計師求職過程中的加分項,能夠提升設(shè)計師對物體的形體、輪廓、明暗的表現(xiàn)能力,對色彩的運用會有自己獨特的風(fēng)格。
三維設(shè)計
緊跟電商設(shè)計潮流,三維設(shè)計為助力三維設(shè)計早興起于電商、游戲行業(yè),后在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)盛行
運營H5設(shè)計
傳播敏捷的運營設(shè)計-H5推廣頁面設(shè)計H5推廣頁面成為市場運營的營銷法寶, 有創(chuàng)意的H5能直接拉升運營數(shù)據(jù), 擅長H5頁面設(shè)計的設(shè)計師成為各大互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的搶手人才。
Web前端規(guī)范
設(shè)計師代碼基礎(chǔ),懂代碼懂設(shè)計規(guī)范課程包含移動端與PC端頁面實戰(zhàn),教授基礎(chǔ)前端代碼,設(shè)計師懂代碼才能設(shè)計岀規(guī)范的頁面與前端工程師協(xié)作提升工作效率
產(chǎn)品原型設(shè)計
產(chǎn)品原型設(shè)計,站在產(chǎn)品經(jīng)理視角設(shè)計產(chǎn)品產(chǎn)品設(shè)計實戰(zhàn),讓設(shè)計師站在產(chǎn)品經(jīng)理的視角考慮產(chǎn)品的用戶體驗交互方式,學(xué)員在實戰(zhàn)中具備產(chǎn)品經(jīng)理思維。
20000余家服務(wù)企業(yè)-多種招聘形式組合推進
企業(yè)雙選會:整合企業(yè)招聘資源,定期舉辦企業(yè)雙選會,20000余家企業(yè)為學(xué)員打開職場通道。
人才定制:與企業(yè)簽訂人才培養(yǎng)協(xié) 議,按需求定制培養(yǎng)
上門招聘:企業(yè)定期上門招聘,在畢業(yè)班進行人才選拔
企業(yè)內(nèi)推:老師企業(yè)直推
就業(yè)共享:一地學(xué)習(xí)多地求職,同城異地自主選擇。
不同的城市學(xué)習(xí),同樣的授課品質(zhì)
總部統(tǒng)一調(diào)配師資到當(dāng)?shù)爻鞘惺谡n,標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)科,打造核心技術(shù)人才
18個城市同步授課,相同的課程,同樣的學(xué)科管理模式
300余位業(yè)內(nèi)講師,同樣的師資力量,統(tǒng)一授課標(biāo)準(zhǔn)
每年培養(yǎng)20000余名技術(shù)人才,統(tǒng)一人才培養(yǎng)流程,助力人才發(fā)展
踐行嚴管是大愛理念,對學(xué)員一站式管理
嚴格督學(xué)
專職老師嚴格督學(xué),不給學(xué)員懈怠、退縮的機會
全流程陪同
從試聽、到職后、晉升,全流程終身陪同
保姆式服務(wù)
衣、食、住、行、學(xué)、用。全鏈路保姆式服務(wù)