南通人力資源管理師培訓課程

 人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格中級技工）、三級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高級技工）、二級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格技師）、一級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高級技師）。

人力資源管理師培訓課程介紹：

Q：學習人力資源管理有什么用？

A:1、上崗從業(yè)必備２、人才缺口（技師入戶）3、廣闊發(fā)展方向4、高薪無須仰視。

人力資源管理師培訓適用人群：

一、從事人力資源工作的群體；

二、在校學生和即將畢業(yè)的的人員；

三、咨詢公司、獵頭、培訓行業(yè)等群體；

人力資源管理師培訓課程優(yōu)勢：

一、零基礎(chǔ)掃盲，全面掌握知識與技能；

二、考點分析，重點難點考點心中有數(shù)；

三、知名導師互動，個性化分析；

人力資源管理師培訓課程收益：

一、懂理論。掌握理論知識，輕松應(yīng)對考試；

二、會招聘。破解招聘難點，變成招聘官；

三、精技能。收獲實戰(zhàn)經(jīng)驗，升級職場達人；

四、善實戰(zhàn)。職場人力、心理知識充電助力；