課程簡(jiǎn)介
報(bào)考條件:1、學(xué)歷要求;2、工作經(jīng)驗(yàn);3、跨級(jí)報(bào)考;
考試難度:1、科目增加;2、提醒增加;3、難度提高;
報(bào)考條件與免考科目(一覽表)
人力資源四級(jí):級(jí)別等同人力資源從業(yè)專員
1、經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū);
2、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;
人力資源三級(jí):級(jí)別等同人力資源主管級(jí)別
1、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職工作1年以上;
2、取得大學(xué)??茖W(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上;
3、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū);
4、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上;
5、拿到四級(jí)證書(shū)后連續(xù)工作4年;
人力資源二級(jí):級(jí)別等同人力資源經(jīng)理級(jí)別
1、取得大學(xué)本科證書(shū)后,獲得三級(jí)證書(shū)后擁有四年人力工作經(jīng)驗(yàn);
2、拿到本科學(xué)歷后,擁有5年人力工作經(jīng)驗(yàn);
3、連續(xù)參加人力資源工作13年;
4、獲得三級(jí)證書(shū)后擁有五年人力工作經(jīng)驗(yàn);
人力資源一級(jí):級(jí)別等同人力資源總監(jiān)級(jí)別
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上;
2、取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;