南京愛創(chuàng)教育人力資源師培訓(xùn)課程安排

培訓(xùn)優(yōu)勢：

○授課教師為人力資源考試命題組成員或參與過考試閱卷的老師；

○本班學(xué)員將被加入獵頭人才庫，作為企業(yè)招聘人力資源人才的；

○可為本班學(xué)員優(yōu)先推薦至如蘇寧電器集團(tuán)等大型企業(yè)人力資源部實習(xí)；

○免費為本班學(xué)員提供兼職鍛煉機會。

關(guān)于人力資源管理師：

人力資源管理師是指在企業(yè)內(nèi)部從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的管理人員。

人力資源管理師是如今少數(shù)幾個行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。國家近年已在全國范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證，該職業(yè)已被國家列為實行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè)，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。

人力資源管理師在企業(yè)中的地位和薪金待遇：

現(xiàn)在沒有人懷疑HR在企業(yè)中的地位。打開各個招聘網(wǎng)站，人力資源招聘信息永遠(yuǎn)處在“集團(tuán)”，各行各業(yè)都需要。人力資源專業(yè)性強，國家對此實行“就業(yè)準(zhǔn)入”，入行和提升都需取得職業(yè)資格證書。在人才市場中，既懂政策又熟業(yè)務(wù)的持證人才備受企業(yè)青睞。據(jù)統(tǒng)計，3年從業(yè)者的平均月薪在5000元左右，5年從業(yè)者平均月薪達(dá)到7200元。

目前中國大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門，而掌握專業(yè)人力資源管理知識，擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少，據(jù)了解，HR人才的缺口在全國達(dá)50萬人以上，僅上海保守估計缺口就在4萬人左右，南京已達(dá)到3萬人左右，目前全國已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認(rèn)證，該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，擁有資格證書的HR人才，已成為企業(yè)爭奪的對象。

高薪，使HR成為許多人眼中吸引力的熱門職業(yè)。體面的工作內(nèi)容，使HR成為白領(lǐng)競相追求的理想職業(yè)！強大的市場需求，使HR成為潛力的熱門職業(yè)。