一場(chǎng)HR和春天的約會(huì)！2017國(guó)家人力資源管理師認(rèn)證培訓(xùn)盛大開(kāi)班

　　陽(yáng)春三月，春暖花開(kāi)，鶯飛草長(zhǎng)，你還宅在家里嗎？3月4日，來(lái)自廈門(mén)各行各業(yè)的HR精英匯聚在海峽英才培訓(xùn)課堂，共赴一場(chǎng)HR和春天的約會(huì)！

　　上午8:50，廈門(mén)市總工會(huì)報(bào)告廳座無(wú)虛席，200余名人力資源管理師認(rèn)證培訓(xùn)的學(xué)員滿懷期待地迎接開(kāi)班儀式。自2006年起，一批又一批的學(xué)員走進(jìn)海峽英才人力資源管理師的培訓(xùn)課堂，為個(gè)人職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力而學(xué)習(xí)考證。在2016年12月16日國(guó)家人社部公示的國(guó)家職業(yè)資格目錄清單中，《人力資源管理師》和《職業(yè)指導(dǎo)師》作為國(guó)家保留的證書(shū)名列其中。

　　本期二級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)班的班主任依舊由石鵬老師擔(dān)任，石老師在開(kāi)班說(shuō)明中分享了他的職涯發(fā)展，向?qū)W員講述了他如何從一名本科畢業(yè)生一步一步成為國(guó)家認(rèn)證生涯規(guī)劃師、二級(jí)人力資源管理師和心理咨詢(xún)師，如今成為海峽英才旗下遇見(jiàn)生涯教育科技有限公司的副總經(jīng)理和兼職的生涯規(guī)劃咨詢(xún)師。

石老師將“生涯三葉草模型”與自身職業(yè)發(fā)展相結(jié)合，告訴在場(chǎng)學(xué)員選擇一份職業(yè)首先從興趣出發(fā)，以此為動(dòng)力培養(yǎng)出相應(yīng)的能力，再創(chuàng)造出屬于自己的的價(jià)值。當(dāng)你對(duì)自身職業(yè)產(chǎn)生濃厚的興趣、擁有足夠駕馭的能力和無(wú)法替代的價(jià)值時(shí)，你就已經(jīng)創(chuàng)造了一份專(zhuān)屬于你的職業(yè)。

　　擔(dān)任本期人力資源管理師《開(kāi)班導(dǎo)入及基礎(chǔ)知識(shí)》課程的講師為人力資源與生涯規(guī)劃領(lǐng)域的資深培訓(xùn)師全超，全老師幽默詼諧而又接地氣的培訓(xùn)風(fēng)格，使其在HR學(xué)員中圈粉無(wú)數(shù)。

　　課程開(kāi)始，全老師沒(méi)有直接進(jìn)入《基礎(chǔ)知識(shí)》正題，而是先從變革時(shí)代下HR自身的職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃切入，深刻剖析了HR面臨的職業(yè)困局和出路。HR能走多遠(yuǎn)？環(huán)境變化太快，企業(yè)戰(zhàn)略的有效期越來(lái)越短，作為企業(yè)的HR必將面臨雙重的考驗(yàn)，首先是個(gè)人的生涯規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展、能力提升、工作與生活平衡等問(wèn)題；其次是HR如何在企業(yè)中得到認(rèn)同和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。全老師利用“職業(yè)生涯三階段”、“生涯彩虹圖”、“生涯三葉草”等工具幫助學(xué)員了解自己，更好地為自己的成長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

　　作為廈門(mén)市生涯規(guī)劃與發(fā)展協(xié)會(huì)的會(huì)長(zhǎng)單位，海峽英才長(zhǎng)期堅(jiān)持為培訓(xùn)學(xué)員提供職業(yè)生涯規(guī)劃與指導(dǎo)的免費(fèi)增值服務(wù)。我們不僅是一家專(zhuān)業(yè)的職業(yè)資格培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，更是一個(gè)職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展的服務(wù)平臺(tái)。成長(zhǎng)，是面對(duì)未來(lái)的信仰，海峽英才是您的終身學(xué)習(xí)伙伴！