北京1對(duì)1面試口才培訓(xùn)哪里有？

北京凱來(lái)口才·課程簡(jiǎn)介

根據(jù)北京凱來(lái)口才培訓(xùn)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大部分的面試競(jìng)聘者都存在著在面試過(guò)程中出現(xiàn)緊張慌亂、內(nèi)容混亂、應(yīng)答失措等多方面的問(wèn)題，然而這些問(wèn)題成為面試者與職位失之交臂的原因。如何才能在面試環(huán)節(jié)脫穎而出，得到面試官的青睞？

凱來(lái)口才致力于為學(xué)員打造專屬的面試能力提升方案，從心態(tài)調(diào)整、聽(tīng)眾把握、內(nèi)容設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)對(duì)四個(gè)方面提升競(jìng)聘者的綜合能力，打造高效率的面試培訓(xùn)方案。

北京凱來(lái)口才·課程特色

創(chuàng)建了國(guó)內(nèi)口才機(jī)構(gòu)獨(dú)有的“培訓(xùn)＋實(shí)踐＋加油站”在當(dāng)眾講話，與人溝通及個(gè)人思維訓(xùn)練上，有了很大的改善和突破。

課程通過(guò)案例和實(shí)戰(zhàn)幫助學(xué)員學(xué)習(xí)，使得學(xué)員不僅解決口才表達(dá)的實(shí)際問(wèn)題，更培養(yǎng)了學(xué)員獨(dú)特的思維能力。

北京凱來(lái)口才·課程內(nèi)容

1、信息采集：采集競(jìng)聘面試者者、評(píng)委、職位、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、時(shí)間安排、面試場(chǎng)合等，采用五維信息采集工具，幫助面試者真實(shí)的了解手中的機(jī)會(huì)。

2、方案設(shè)計(jì)：根據(jù)學(xué)員的實(shí)際情況，針對(duì)五大環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)方案：緊張?zhí)幚憝h(huán)節(jié)、自我展示環(huán)節(jié)、問(wèn)答應(yīng)對(duì)環(huán)節(jié)、意外應(yīng)對(duì)環(huán)節(jié)、面試收尾環(huán)節(jié)，讓學(xué)員胸有成竹，調(diào)整心態(tài)。

3、針對(duì)訓(xùn)練：實(shí)景模擬競(jìng)聘面試場(chǎng)合，在實(shí)踐中提升口才、增強(qiáng)表達(dá)效果。學(xué)員將至少接受八輪訓(xùn)練，資深親自輔導(dǎo)。