MBA提前面試 | 如何準(zhǔn)備個(gè)人面試、小組面試、英語(yǔ)面試？

MBA面試有三種，個(gè)人面試，小組面試與英語(yǔ)面試，不同面試需要準(zhǔn)備的材料和流程都不盡相同，如何準(zhǔn)備準(zhǔn)備這三種面試？

個(gè)人面試：

1、MBA個(gè)人面試的問(wèn)題，主要有二類

一類問(wèn)題是考官根據(jù)你的簡(jiǎn)歷提問(wèn)的問(wèn)題；另一類問(wèn)題是考官事先設(shè)計(jì)好的問(wèn)題，這里主要討論后一類問(wèn)題。

① 考核的能力：全面考核各種能力，但行為型問(wèn)題主要考核行為技能，即分析思考、解決問(wèn)題、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)造力和溝通能力等綜合而成的行為技能?？梢悦黠@考核下列幾種能力。

② 決策能力：管理就是決策，決策貫穿管理的整個(gè)過(guò)程，可以說(shuō)形成一個(gè)好的決策習(xí)慣(或說(shuō)模型)，對(duì)面試得很有幫助。決策能力主要表現(xiàn)為正確決策程序的體現(xiàn)，決策標(biāo)準(zhǔn)與目標(biāo)的相關(guān)性和評(píng)價(jià)各種方案的客觀性。

③ 組織能力：有效組織材料和內(nèi)容形成方案的能力，有效組織回答問(wèn)題的結(jié)構(gòu)模式，如抽象-具體-概括的組織回答問(wèn)題的模式。

④ 邏輯能力：答案與問(wèn)題的邏輯聯(lián)系，事例與說(shuō)明觀點(diǎn)的邏輯關(guān)系。

2、個(gè)人面試，需要準(zhǔn)備四部分內(nèi)容

**部分：對(duì)自己的自我介紹

可以有文字稿準(zhǔn)備、口頭陳述準(zhǔn)備兩種方式，不論哪種形式都需要深思熟慮、出口成章。關(guān)鍵是將自己工作生活中的亮點(diǎn)發(fā)掘展現(xiàn)出來(lái)，千萬(wàn)別說(shuō)成流水賬。

第二部分：一般是考官隨機(jī)提問(wèn)

提問(wèn)主要針對(duì)的是在考生自我陳述中所反映出的信息當(dāng)中，考官感興趣或不清楚的地方做一個(gè)追加提問(wèn)，也可能會(huì)結(jié)合你的工作實(shí)際提出一些現(xiàn)實(shí)中遇到的管理問(wèn)題。但是要注意不要得意忘形并流露出驕傲之態(tài)。

第三部分：為管理基本知識(shí)和原理提問(wèn)，有些學(xué)校采取抽題目方式。

只要結(jié)合一下你的工作實(shí)踐，將你是如何在實(shí)踐中處理問(wèn)題的陳述一下就可以了，這樣更能反映你的管理背景和潛能。

第四部分內(nèi)容：有些學(xué)校為時(shí)事政治內(nèi)容、有些學(xué)校為管理靈活應(yīng)用問(wèn)題。

如果是時(shí)事政治內(nèi)容，請(qǐng)將備考政治資料再看一遍如果是管理靈活應(yīng)用，則需要有進(jìn)取創(chuàng)新精神，這時(shí)考心理、考反應(yīng)，切莫緊張。

小組面試：

小組案例討論首先誕生于外企面試高級(jí)職員，也是國(guó)外商學(xué)院MBA入學(xué)面試的主要面試方式。

1、小組面試過(guò)程程序大致如下：

**步，小組成員一起閱讀案例，并進(jìn)行簡(jiǎn)單交流，確定Leader和簡(jiǎn)要分工；

第二步，面對(duì)考官，簡(jiǎn)要復(fù)述案例；

第三步，小組輪流發(fā)言；

第四步，考官提問(wèn)，小組回答；

第五步，總結(jié)。

 

2、小組討論案例的主要類型：

案例分析型就是以小組為單位討論實(shí)際的商業(yè)問(wèn)題。案例分析可以很好地測(cè)試面試者的分析能力、推理能力、自信心、商業(yè)知識(shí)以及溝通能力。

3、小組面試注意事項(xiàng)：

① 戰(zhàn)略上突出個(gè)人,戰(zhàn)術(shù)上尊重考友.。

② 注意發(fā)型、衣著整潔，面試官的距離一般比較遠(yuǎn)，這樣有利于面試官之間的溝通。

③ 個(gè)人介紹中,許多人會(huì)談及自己考MBA的原因:”管理方面比較欠缺”,這是很忌諱的。

④ 自信而不傲慢,即使是更高學(xué)府的面試官,也同樣具有人性的共同弱點(diǎn)。

⑤ 恰到好處地抬高別人,也會(huì)提高自己的地位。

⑥ 不要搶著發(fā)言或打斷別人的話，如果某人的話過(guò)長(zhǎng)，即使你不打斷，面試官也會(huì)打斷。

⑦ 就事不就人,不要直接攻擊其他考生，但可以迂回說(shuō)明，既體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神，又顯露才華。

⑧ 要對(duì)別人和自己的發(fā)言要點(diǎn)進(jìn)行記錄，因?yàn)槊嬖嚬倏赡茈S時(shí)插入話題，或打亂原計(jì)劃。

⑨ 事先約定的總結(jié)人可能沒(méi)有機(jī)會(huì)做總結(jié)，因此要隨時(shí)做總結(jié)的準(zhǔn)備。

⑩ 發(fā)言時(shí)間不能太長(zhǎng)，尤其是自我介紹，否則可能引起反感。

英語(yǔ)面試：

1、英語(yǔ)面試注意事項(xiàng)

姿勢(shì)：

站，腰要挺直，雙肩自然放松，雙手自然下垂。

坐，不要癱在椅子上，抬頭挺胸，平時(shí)對(duì)方。目光穩(wěn)定。不要有小動(dòng)作，腿平放，手自然放在腿上。

跟面試者的距離不要太遠(yuǎn)也不要太近。

注意細(xì)節(jié)：敲門(mén)、關(guān)門(mén)、握手。

 

2、面試禁忌

① 氣喘吁吁，神色慌張

② 對(duì)方不伸手，不要主動(dòng)伸手

③ 不要自行就座，要等對(duì)方示意。

④ 坐下后要向?qū)Ψ奖硎靖兄x

⑤ 不要任意挪移位置

⑥ 不要把隨身物品亂放

⑦ 打完招呼后，等對(duì)方開(kāi)口提問(wèn)

⑧ 交談中，眼神閃爍不定，不要咬嘴或噘嘴

⑨ 不要打斷對(duì)方，以及和對(duì)方爭(zhēng)論

⑩ 不要有小動(dòng)作(掏耳朵、摳鼻子、撓頭皮)

 

3、能出現(xiàn)的英語(yǔ)問(wèn)題及精彩回答

Q：Can you sell yourself in two minutes? Goforit.(你能在兩分鐘內(nèi)自我推薦嗎?大膽試試吧!)

A：With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsible and   diligent in any project I undertake. Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.(依我的資格和經(jīng)驗(yàn)，我覺(jué)得我對(duì)所從事的每一個(gè)項(xiàng)目都很努力、負(fù)責(zé)、勤勉。我的分析能力和與人相處的技巧，必有價(jià)值。)

Q：Give me a summary of your current job deion.(對(duì)你目前的工作，能否做個(gè)概括的說(shuō)明。)

A：I have been working as a computer programmer for five years. To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software support.(我干了五年的電腦程序員。具體地說(shuō)，我做系統(tǒng)分析，解決問(wèn)題以及軟件供 應(yīng)方面的支持。)

Q：Why did you leave your last job?(你為什么離職呢?)

A：Well, I am hoping to get an offer of a better position. If opportunity knocks, I will take it.(我希望能獲得一份更好的工作，如果機(jī)會(huì)來(lái)臨，我會(huì)抓住。)

A：I feel I have reached the glass ceiling in my current job. I feel there is no opportunity for advancement.(我覺(jué)得目前的工作，已經(jīng)達(dá)到頂峰，即沒(méi)有升遷機(jī)會(huì)。)