勞動(dòng)法與員工關(guān)系內(nèi)訓(xùn)課程

勞達(dá)企業(yè)內(nèi)訓(xùn) - 和諧的員工關(guān)系解決方案

以客戶(hù)需求為導(dǎo)向，根據(jù)企業(yè)的需求制定培訓(xùn)課程內(nèi)容,綜合運(yùn)用中國(guó)本土的勞動(dòng)法規(guī)政策，解決企業(yè)人力資源管理者、過(guò)程中的員工關(guān)系問(wèn)題，幫助企業(yè)降低人力成本、控制法律風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)卓 越員工關(guān)系管理。

勞達(dá)培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)：

1.國(guó)內(nèi)最早：國(guó)內(nèi)最早為企業(yè)提供勞動(dòng)法與員工關(guān)系專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)之一（從2005年4月開(kāi)始）；

2.1000家知名企業(yè)：常年培訓(xùn)合作單位超過(guò)1000家知名企業(yè)集團(tuán)總部；

3.大量咨詢(xún)及律師業(yè)務(wù)實(shí)踐：培訓(xùn)素材來(lái)自勞達(dá)團(tuán)隊(duì)大量的咨詢(xún)及測(cè)試業(yè)務(wù)實(shí)踐，提倡顧問(wèn)式培訓(xùn)，了解客戶(hù)續(xù)期，解決客戶(hù)問(wèn)題；

4.專(zhuān)職培訓(xùn)師：資深、專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)職培訓(xùn)師隊(duì)伍，全國(guó)超過(guò)2000天次的勞達(dá)法與員工關(guān)系培訓(xùn)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

內(nèi)訓(xùn)主題推薦： 

綜合類(lèi)課程：

?“CEO用人風(fēng)險(xiǎn)管控”；

?企業(yè)決策層的用人風(fēng)險(xiǎn)控制之道。

專(zhuān)題類(lèi)課程：

?招聘、跳槽、辭退管理技巧與風(fēng)險(xiǎn)控制；

?HR常規(guī)管理技巧及風(fēng)險(xiǎn)控制（涉及績(jī)效、薪酬、工時(shí)、加班、假期管理）；

?部門(mén)直線(xiàn)經(jīng)理應(yīng)該熟知的勞動(dòng)法規(guī)和心理學(xué)、EAP在人力資源管理中的應(yīng)用；

?向“能進(jìn)能出”努力 ——企業(yè)離職員工管理及風(fēng)險(xiǎn)控制。

我們的客戶(hù)： 

勞達(dá)的專(zhuān)職講師團(tuán)隊(duì)已為下列知名企業(yè)提供勞動(dòng)法與員工關(guān)系內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)：

富士通、博世、鐵姆肯、當(dāng)納利、宜家、通用汽車(chē)、南方航空、上海航空、中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)、新聞出版總署、中國(guó)五礦、招商銀行信用卡中心、興業(yè)銀行信用卡中心、太平洋保險(xiǎn)、中國(guó)進(jìn)出口信用保險(xiǎn)、外高橋集團(tuán)、中遠(yuǎn)、國(guó)藥控股、奧林巴斯、NEC、約翰迪爾、統(tǒng)一、惠氏制藥、多美滋、亞新科、方正、聯(lián)想、蒙牛、伊利、華潤(rùn)、綠城房地產(chǎn)、世茂房地產(chǎn)、上海機(jī)場(chǎng)、上海信息產(chǎn)業(yè)、中鐵八局、寶鋼工程技術(shù)、寶信軟件、國(guó)聯(lián)證券、貝卡爾特、CH2MHILL、璐彩特化工、東風(fēng)汽車(chē)、上汽通用五菱、揚(yáng)子石化-巴斯夫、保利協(xié)鑫、周大福、奧康鞋業(yè)、天創(chuàng)鞋業(yè)、華潤(rùn)萬(wàn)家、卜峰蓮花、聯(lián)華華商、重慶商社、重慶百貨、夏商、華地、五洲國(guó)際、上廣電、上海紡織控股、上海送變電工程、上海電信號(hào)百、大眾聯(lián)合發(fā)展、中國(guó)江蘇國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作、廣東新聞出版、鳳凰出版?zhèn)髅?、浙江新聞出版、達(dá)豐電腦、齊魯石化、廣東粵電、華潤(rùn)電力、樂(lè)山電力、華能伊敏煤電、山東電工電氣、北京地鐵、重慶城市交通開(kāi)發(fā)投資、重慶鋼鐵、重慶能源投資、重慶對(duì)外建設(shè)、重慶高速、福富軟件、安吉物流、法爾勝、永鋼、永煤、華立、歐琳、科倍、征途網(wǎng)絡(luò)、江南模塑……