武漢思源人力資源師考證培訓課程安排

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     社會的飛速發(fā)展，導致職業(yè)化的發(fā)展進程比10年前縮短了不止10倍，一個員工到達一個崗位再沒有什么適應期和培養(yǎng)期，而是立馬就可以做事，這個心理已成為每個企業(yè)開誠布公的選才要求，同時也轉化成為職  場人士必須明確自己的職業(yè)發(fā)展和不斷提高職業(yè)化素質的無形壓力。

     光有文憑已經(jīng)不夠了，知識需要不斷更新，能力需要適應職業(yè)發(fā)展的不同階段，素質需要全方位的發(fā)展，不斷地學習，充電，成為必然。相比于高等教育，職業(yè)資格教育以高效，高職業(yè)匹配度，受到職場人士的廣泛推崇，加之國家自2002年開始大力發(fā)展職業(yè)資格證教育，通過武漢人力資源師培訓，在湖北取得人力資源證書的職場人士至少已有10000人，他們是伴隨著人力資源在中國的發(fā)展成長起來的一代，現(xiàn)在已是湖北地區(qū)乃至全國人力資源行業(yè)中的佼佼者，在武漢人力資源師考證、培訓以及獲得人力資源證書仍占有舉足輕重的分量，擁有人力資源師證書，持證上崗，成為進入人力資源行業(yè)的捷徑。

     武漢思源人力資源培訓中心推出《人力資源管理師》認證培訓以來，強大的師資和優(yōu)質的教學服務，專業(yè)的課程設置，貼心的課程跟蹤服務，受到近2500多名學員的一致。

     一、鑒定內容及鑒定方式

     人力資源管理基礎知識、職業(yè)道德基本守則、人力資源咨詢規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、考核與評價、薪酬福利制度、勞動關系管理及法律常識的相關知識與技能。

認證分理論考試(選擇題)和技能操作考核(專業(yè)能力<簡答、計算、綜合分析題>)。考試采用閉卷筆試方式。理論知識考試與技能考核均采用百分制，60分以上為合格成績，單科成績一年之內有效。

     二、適合銳意進取的職場人士

     各企事業(yè)單位人力資源部（人事、勞動、行政部、研發(fā)部）總監(jiān)/經(jīng)理及相關工作專業(yè)人員。企業(yè)中高層管理人員、項目經(jīng)理、技術部門主管，并希望掌握人力資源咨詢的相關知識。各級勞動行政部門中負責勞動關系立法、執(zhí)法工作的官員。有志于從事企業(yè)人力資源管理的人士（含在校大學生）。

     三、選擇我們優(yōu)勢：

     超級實惠：所有學員均可享有一次報名交費終身免費再培訓的超實惠政策。考不過？--免費復培，考過為止！沒學好？--免費復培，學好為止！

     超強師資：思源核心教師團隊，學術背景深厚，從事人力資源管理工作長達20余年，實戰(zhàn)性強；多角度結合實踐案例，深入淺出，用簡練的語言，闡述復雜的人力資源理論，深受學員！已成為武漢人力資源師考證、武漢人力資源師培訓之！

     超高通過：資深人力資源專家講授，內部教材，高達89%以上，你的每一分學費物有所值！

     超好硬件：全力保障培訓環(huán)境和各項設施，使培訓視聽效果和感官舒適度達到！

     超級便利：培訓地點位于武廣、中南，交通便利，四通八達，餐飲、購物、住宿、停車，一應俱全！

     四、資格認證及增值服務

     完成規(guī)定內容培訓，由摩根HR管理學院武漢思源人力資源培訓中心頒發(fā)《國家職業(yè)資格人力資源管理師培訓證書》；經(jīng)鑒定、評審合格者，由勞動和社會保障部頒發(fā)相應級別《中華人民共和國國家職業(yè)資格人力資源管理師證書》，終身有效，全國通用。

     通過武漢人力資源師認證人員將成為《1+8經(jīng)理人沙龍》會員資格，免費享受實戰(zhàn)類的課程，每月兩次，隨時充電。

     五、培訓時間、內容

     培訓時間：2017年下半年

     周末班開課時間9月4日、實操套讀班開課時間8月16日。

     培訓內容：

     人力資源管理基礎（勞動經(jīng)濟學、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理）、人力資源管理技能學（人力資源管理規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等）、人力資源咨詢管理人才職業(yè)道德學（職業(yè)道德與企業(yè)發(fā)展、職業(yè)道德與個人發(fā)展、文明禮貌、愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、勤勞節(jié)儉、遵紀守法、團結互助、開拓創(chuàng)新、職業(yè)道德修養(yǎng)）、勞動法學（基本法則、勞動合同與集體合同、工資、勞動保護、社會保險、勞動爭議處理等），考前重點串講、模擬考試與練習、統(tǒng)考應試指導。

     六、報考手續(xù)

     （1）填寫《中華人民共和國職業(yè)資格鑒定申報表》一式兩份；

     （2）一寸彩色照片8張；

     （3）學歷證（學生證）、身份證復印件各兩份；

     （4）人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）考生須準備3000 字左右工作相關論文(格式)一篇，二級考生需交學歷證書原件審核（審核完后退還給考生），一級考生準備不少于5000字的論文一篇。

     七、申報條件

     1、助理人力資源管理師（以下條件具備其中之一即可）

     （1）取得本職業(yè)人力資源管理員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職工作2年以上，經(jīng)正規(guī)培訓，并取得畢業(yè)證書。

     （2）具有大學專科學歷（含同等學歷），連續(xù)從事本職工作3年以上，經(jīng)正規(guī)培訓，并取得畢（結）業(yè)證書。

     （3）具有大學本科學歷（含同等學歷），連續(xù)從事本職工作1年以上，經(jīng)正規(guī)培訓，并取得畢（結）業(yè)證書。

     （4）取得本專業(yè)或相關專業(yè)碩士學位，經(jīng)正規(guī)培訓，并取得畢（結）業(yè)證書。

     （5）具有高中、中專學歷，連續(xù)從事本專業(yè)工作8年以上。

     2、人力資源管理師 （以下條件具備其中之一即可）

     （1）取得助理人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職工作3年以上，經(jīng)正規(guī)培訓，并取得畢(結)業(yè)證書者。

     （2）具有大學?？茖W歷，從事本職業(yè)工作7年以上，經(jīng)正規(guī)培訓，并取得畢(結)業(yè)證書者。

     （3）具有大學本科學歷(含同等學歷)，從事本職業(yè)工作5年以上，經(jīng)正規(guī)培訓，并取得畢(結)業(yè)證書者。

     （4）具有碩士學位(含同等學歷)，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)正規(guī)培訓，并取得畢(結)業(yè)證書者。

     （5）具有博士學位(含同等學歷)，經(jīng)正規(guī)培訓，并取得畢(結)業(yè)證書者。

     （6）從事本職業(yè)工作10年以上，經(jīng)正規(guī)培訓，并取得畢(結)業(yè)證書者。

     3、高級人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級）（具備下列條件之一者）

     （1）取得人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)高級人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結）業(yè)證書者。

     （2）具有博士學位（含同等學歷），從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)高級人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結）業(yè)證書者。

     （3）具有碩士學位（含同等學歷），從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)高級人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結）業(yè)證書者。

     （4）具有學士學位（含同等學歷），從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)高級人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結）業(yè)證書者。

     八、關于證書

     1、證書名稱：企業(yè)人力資源管理師《中華人民共和國職業(yè)資格證書》證書頒發(fā)： 依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，按照國家職業(yè)（技能）標準，經(jīng)考核鑒定合格，由國家人力資源和社會保障部（原國家勞動和社會保障部）頒發(fā)相應等級的《中華人民共和國職業(yè)資格證書》。

     2、證書通用范圍：全國范圍內通用。

     3、證書查詢網(wǎng)址：湖北省職業(yè)技能鑒定指導中心官方網(wǎng)站：http://hb.osta.org.cn

     4、證書效力：

     （1）國家職業(yè)資格證書為從事職業(yè)（工種）的資格憑證。

     （2）國家職業(yè)資格證書作為勞動者就業(yè)上崗和用人單位招收錄用人員的主要依據(jù)

     （3）國家職業(yè)資格證書也是我國職業(yè)技能專業(yè)人才在境外就業(yè)、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件；我國的國家職業(yè)資格與世界范圍內近100個國家的專業(yè)資格互認；

     （4）國家相關職能部門出臺對技能型人才補貼、扶持、幫助政策時，國家職業(yè)資格是相關專業(yè)人才申請政策幫助與扶持的依據(jù)；

     （5）國家職業(yè)資格是用人單位核定勞動者各項待遇標準的有效依據(jù)之一；

     （6）國家職業(yè)資格也是個人相應身份和能力的象征，它將有助于塑造全新的自身形象，在商務溝通商業(yè)談判中增強競爭力，也是價值的個人品牌形象資產(chǎn)。

     5、證書防偽標記：

     （1）證書內頁和封二、封三采用隔色彩紅印刷；

     （2）證書內頁和封二、封三、底邊采用LDBZH浮雕印刷；

     （3）證書內頁使用ZHYZG水印紙；

     （4）證書內頁第二頁套印了中華人民共和國勞動和社會保障部印章；

     （5）證書內頁第三頁發(fā)證機關加蓋了"湖北省勞動和社會保障廳技能鑒定專用章"

     （6）內頁頁的國徽有紅色熒光。

     九、申報時限：

     報名時間：2017年1月——2017年10月截止。