武漢思源人力資源管理師培訓(xùn)課程安排

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     現(xiàn)在沒有人懷疑HR在企業(yè)中的地位。據(jù)統(tǒng)計(jì)，HR，3年從業(yè)者的平均月薪在3500元左右，5年從業(yè)者平均月薪達(dá)到5200元，人力資源經(jīng)理平均月薪在5000—8000元之間，總監(jiān)則一般為1萬—1.5萬元左右。高薪，待遇好，發(fā)展快，使HR成為許多人眼中吸引力的熱門職業(yè)。

     打開各個(gè)招聘網(wǎng)站，人力資源招聘信息永遠(yuǎn)處在“集團(tuán)”，各行各業(yè)都需要，據(jù)報(bào)道，HR人才的缺口在全國(guó)達(dá)50萬人以上，僅武漢保守估計(jì)缺口就在4萬人左右，目前全國(guó)已有13000多人參加了該職業(yè)的實(shí)操訓(xùn)練，擁有資格證書和經(jīng)過實(shí)操訓(xùn)練的HR人才，已成為各企業(yè)爭(zhēng)奪的對(duì)象。

     一、武漢思源的辦學(xué)思路：

     武漢思源人力資源培訓(xùn)中心作為華中地區(qū)的武漢人力資源培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，一直長(zhǎng)期關(guān)注著武漢人力資源師培訓(xùn)的發(fā)展和人力資源從業(yè)者的自身職業(yè)發(fā)展問題，基于摩根HR管理學(xué)院的實(shí)踐理論及多年辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，特別開設(shè)“人力資源管理實(shí)操系列提升課程”以及“人力資源法務(wù)課程”，此課程不限制教育背景和工作背景，旨在讓所有有興趣從事人力資源工作的有志青年，學(xué)有所得。課程的設(shè)置嚴(yán)格按照人力資源實(shí)際工作的能力需求而定，緊貼工作，強(qiáng)調(diào)動(dòng)手能力和解決問題的方法，以實(shí)際案例作為切入點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)模擬為落腳點(diǎn)，切實(shí)的鍛煉學(xué)員的人力資源專業(yè)技能，達(dá)到出教師門就可以進(jìn)企業(yè)大門的偉大理想。

     二、系列課程的設(shè)計(jì)理念：

     本系列課程為國(guó)內(nèi)全景式人力資源管理課程，所授內(nèi)容先進(jìn)、實(shí)用、精湛。課程結(jié)合了先進(jìn)的人力資源管理理念、國(guó)內(nèi)外企業(yè)實(shí)務(wù)，并參考了國(guó)內(nèi)幾位管理咨詢顧問的咨詢經(jīng)驗(yàn)及研究成果，所引用案例新穎、生動(dòng)、貼切，具有極強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性。    

     思源的武漢人力資源培訓(xùn)觸及人力資源戰(zhàn)略管理的深層內(nèi)涵，探討人力資源如何配合企業(yè)戰(zhàn)略進(jìn)行規(guī)劃和整合，如何對(duì)中高層管理人員進(jìn)行潛力規(guī)劃、能力評(píng)估和能力輔導(dǎo)，以及如何構(gòu)建人力資源部本身在組織內(nèi)部的地位等等人力資源經(jīng)理們關(guān)心和頭疼的問題。

     為了使專業(yè)人力資源經(jīng)理能真正在人力資源管理技能上有所提升，課程講師以提升能力為核心的輔導(dǎo)——互動(dòng)式的課后輔導(dǎo)、課程內(nèi)容模擬演練，使經(jīng)理們能將所學(xué)內(nèi)容和自己的工作相結(jié)合，從而在對(duì)人力資源管理的認(rèn)識(shí)水平和實(shí)際操作能力上均有質(zhì)的提高。

     三、我們的授課形式：

     A、案例式講解，所引案例包括海爾組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、戴爾計(jì)算機(jī)銷售人員薪酬激勵(lì)措施、中建三局核心人才選拔培養(yǎng)案例、麥肯錫公司人力資源改造、摩托羅拉培訓(xùn)體系、某民營(yíng)企業(yè)績(jī)效管理案例分析、寶鋼公司后備人才評(píng)價(jià)與開發(fā)項(xiàng)目等，所引案例真實(shí)、具體，啟發(fā)性。

     B、參加思源武漢人力資源師培訓(xùn)之后，我們將啟動(dòng)以提升能力為核心的輔導(dǎo)考核系統(tǒng)——《思源學(xué)員考核評(píng)估體系》；采用英國(guó)LESLIC RAC培訓(xùn)考核方法，對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行評(píng)估。

     C、參加思源武漢人力資源師培訓(xùn)一個(gè)月內(nèi)，講師將與學(xué)員進(jìn)行一個(gè)小時(shí)的全景輔導(dǎo)，解決學(xué)員在實(shí)踐中遇到的具體問題；培訓(xùn)后兩個(gè)月，每位學(xué)員還將進(jìn)行學(xué)習(xí)成果實(shí)際應(yīng)用匯報(bào)，匯報(bào)分?jǐn)?shù)與考核分?jǐn)?shù)共同組成培訓(xùn)評(píng)估總分。

     四、選擇思源的優(yōu)勢(shì)：

     1、超級(jí)實(shí)惠：本屆參加思源武漢人力資源培訓(xùn)的新學(xué)員享有一次報(bào)名交費(fèi)終身免費(fèi)再培訓(xùn)的超實(shí)惠政策。沒學(xué)好？--免費(fèi)復(fù)培，學(xué)好為止！考不過？--免費(fèi)復(fù)培，考過為止！

     2、超強(qiáng)師資：我們的講師都是我們?nèi)肆Y源的核心講師，從事人力資源管理工作長(zhǎng)達(dá)20余年，實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)；他們以課本理論知識(shí)為原本，多角度結(jié)合實(shí)踐案例，深入淺出，用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言，富有激情的表達(dá)，深受學(xué)員！

     3、超高質(zhì)量：資深人力資源專家講授，內(nèi)部教材，講解深入淺出，每一位學(xué)員深感物有所值！

     4、超好硬件：全力保障思源的武漢人力資源師培訓(xùn)環(huán)境和各項(xiàng)設(shè)施，使培訓(xùn)視聽效果和感官舒適度達(dá)到！

     5、超級(jí)便利：思源的武漢人力資源師培訓(xùn)地點(diǎn)位于武漢三鎮(zhèn)中心武廣、中南，交通便利，四通八達(dá)，餐飲、購(gòu)物、住宿、停車也極其便利，一應(yīng)俱全！