武漢思源企業(yè)培訓(xùn)師考證培訓(xùn)課程安排
武漢思源企業(yè)培訓(xùn)師考證培訓(xùn)課程安排
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開展員工培訓(xùn)是提升企業(yè)競爭力的重要措施,企業(yè)對培訓(xùn)的重視以及越來越多的人對于“充電”的旺盛需求,使培訓(xùn)業(yè)的“金礦”效應(yīng)日益顯現(xiàn)。據(jù)調(diào)查,目前國內(nèi)缺乏大量具有實踐經(jīng)驗的優(yōu)秀企業(yè)培訓(xùn)師,培訓(xùn)師已成為名副其實的“鉆石職業(yè)”。
基于社會對培訓(xùn)師人才需求旺盛以及我國培訓(xùn)師行業(yè)呈現(xiàn)的人才緊缺狀態(tài)這兩個方面,培訓(xùn)師的高薪資是一個理所當然的必然趨勢。據(jù)了解,培訓(xùn)師的薪酬一般都是按天算,一般的培訓(xùn)師一天的課酬可達到上千元,名培訓(xùn)師一天課酬可達上萬元。
國家人力資源與社會保障部正式推出了企業(yè)培訓(xùn)師國家職業(yè)標準,將企業(yè)培訓(xùn)師鑒定制度納入國家職業(yè)資格證書制度的組成部分。“企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格證書”由國家人力資源與社會保障部統(tǒng)一頒發(fā),它是培訓(xùn)工作者能力的證明,也是今后每個培訓(xùn)工作者上崗的必備條件。
武漢思源人力資源培訓(xùn)中心,是目前我省實力最強、規(guī)模、的企業(yè)培訓(xùn)師專業(yè)鑒定及實訓(xùn)基地,其引進并自主開發(fā)了領(lǐng)先的國家職業(yè)資格企業(yè)培訓(xùn)師技能鑒定培訓(xùn)系統(tǒng),并組織統(tǒng)一參加由勞動和社會保障部組織的統(tǒng)一鑒定考試,合格者由人力資源和社會保障部頒發(fā)全國統(tǒng)一《企業(yè)培訓(xùn)師國家職業(yè)資格證書》。
一、培訓(xùn)特色:
1、專家輔導(dǎo),立足一個“考”字:全部培訓(xùn)均特邀勞動部企業(yè)培訓(xùn)師國家職業(yè)資格辦公室認證專家主講,嚴格按“考試大綱”教學(xué)。學(xué)員穩(wěn)居全國試點單位前列。
2、專用課程講義資料,突出一個“準”字:每門課程均提供由項目專家專門編寫課程講義資料。緊扣鑒定考試課程大綱,精準把握難點重點,考什么,教什么。
3、核心考前復(fù)習串講,落實一個“題”字:考試項目專家從和特點出發(fā),加強試題與知識點密切結(jié)合的系統(tǒng)梳理,幫助學(xué)員運用正確的思路和應(yīng)試技巧解題。
4、打通職業(yè)拓展空間,深化一個“習”字:通過認證的優(yōu)秀學(xué)員,將吸納入1+8經(jīng)理人沙龍成員,與數(shù)百HR精英切磋,參與沙龍活動、企業(yè)巡講,培訓(xùn)師成長計劃,拓展個人職業(yè)發(fā)展空間。
二、適合對象:
1、各企事業(yè)單位中、高級職業(yè)經(jīng)理人、團隊管理人員及業(yè)務(wù)負責人員;
2、各企事業(yè)單位從事職工培訓(xùn)的人員及從事人力資源開發(fā)與管理的人員;
3、各企業(yè)職工教育培訓(xùn)中心、職業(yè)院校教師及培訓(xùn)教育管理人員;
4、社會各類職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)人員;
5、有志于從事企業(yè)培訓(xùn)職業(yè)的人士。
三、鑒定及資格認證:
參加培訓(xùn)和鑒定(理論知識、專業(yè)技能,二級加試綜合評審)合格者頒發(fā)國家人力資源和社會保障部統(tǒng)一印制的《企業(yè)培訓(xùn)師國家職業(yè)資格證書》,全國通用。
四、培訓(xùn)課程的時間和內(nèi)容:
1、培訓(xùn)時間:
企業(yè)培訓(xùn)師初級班開課時間: 3月10日 9月10日
企業(yè)培訓(xùn)師中級班開課時間: 3月10日 9月10日
企業(yè)培訓(xùn)師高級班開課時間: 3月10日 9月10日
2、培訓(xùn)內(nèi)容:
全部課程由國家人力資源和社會保障部企業(yè)培訓(xùn)師辦公室鑒定認證師資主講,主要內(nèi)容:
(1)企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)道德基本知識、經(jīng)濟學(xué)基本常識、教育培訓(xùn)基本常識、政策法規(guī)基本常識。
(2)培訓(xùn)開發(fā):崗位信息及培訓(xùn)對象分析;培訓(xùn)項目開發(fā);培訓(xùn)課程開發(fā);培訓(xùn)教材開發(fā)。
(3)培訓(xùn)教學(xué):培訓(xùn)教學(xué)管理;教訓(xùn)教學(xué)實施;培訓(xùn)教師的選用。
(4)培訓(xùn)質(zhì)量管理:培訓(xùn)質(zhì)量評估;培訓(xùn)質(zhì)量控制。
(5)職業(yè)鑒定考核重點、難點解析。
五、增值服務(wù):
通過認證人員,優(yōu)先吸納入1+8經(jīng)理人沙龍培訓(xùn)師俱樂部,參加企業(yè)巡講、課題研討等專業(yè)活動將成為《1+8經(jīng)理人沙龍》會員資格,免費享受實戰(zhàn)類的課程,每月兩次,隨時充電,我中心將優(yōu)先聘為專兼職企業(yè)培訓(xùn)師,提供更多個人發(fā)展機會。
六、國家職業(yè)資格企業(yè)培訓(xùn)師申報條件:(2007年修訂標準)
1、企業(yè)培訓(xùn)師(中級)(具備以下條件之一者):
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
(2)取得助理企業(yè)培訓(xùn)師職工資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)企業(yè)培訓(xùn)師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(3)取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷證書,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(4)具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得助理企業(yè)培訓(xùn)師執(zhí)業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)企業(yè)培訓(xùn)師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準須學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(5)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后, 連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
(6)具有大專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上。
2、助理企業(yè)培訓(xùn)師(初級)(具備以下條件之一者):
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
(2)具有從高級技能為培養(yǎng)目標的技工學(xué)校、技師學(xué)院和職業(yè)技術(shù)學(xué)院本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書。
(3)具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷證書。
(4)具有其他專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷證書,經(jīng)助理企業(yè)培訓(xùn)師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
七、申報程序:
填寫《企業(yè)培訓(xùn)師報名登記表》并提交個人相關(guān)業(yè)績證明,身份證復(fù)印件一份,學(xué)歷證書復(fù)印件一份,1寸免冠照片6張;
經(jīng)報名點工作人員審核,確認符合申報條件者按標準交納培訓(xùn)和鑒定評審費;
參加規(guī)定學(xué)時培訓(xùn),并憑培訓(xùn)結(jié)業(yè)證換發(fā)準考證;
參加由國家勞動保障部企業(yè)培訓(xùn)師項目辦公室統(tǒng)一組織的國家職業(yè)資格專場考試;
考試合格者,由武漢思源人力資源培訓(xùn)中心頒發(fā)《培訓(xùn)師培訓(xùn)證書》;國家勞動保障部頒發(fā)《企業(yè)培訓(xùn)師國家職業(yè)資格證書》。
八、申報時限:
報名時間:2017年1月——2017年10月截止。
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