上海勞達(dá)勞動(dòng)仲裁證據(jù)搜集與勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防培訓(xùn)

勞動(dòng)仲裁證據(jù)搜集、整理、答辯、舉證、質(zhì)證技巧與勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防
適合對(duì)象：
總裁、人事總監(jiān)、法務(wù)總監(jiān)、人事經(jīng)理等企業(yè)中高管。
課程背景：
       據(jù)統(tǒng)計(jì)，2008年全國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議立案受理案件136.3萬件，企業(yè)敗訴率為87%，其中因勞動(dòng)糾紛證據(jù)不足導(dǎo)致案件敗訴率達(dá)60%，企業(yè)如何做好證據(jù)管理，有效預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議，是擺在企業(yè)管理者面前的重要課題。
課程內(nèi)容：
一、勞動(dòng)仲裁中的證據(jù)
1、證據(jù)的“三性”
2、哪些材料可以成為勞動(dòng)仲裁中的證據(jù)？
3、勞動(dòng)仲裁中的證據(jù)是用來干什么的？
4、勞動(dòng)仲裁中誰負(fù)責(zé)舉證？
二、勞動(dòng)仲裁證據(jù)的搜集、整理技巧
1、勞動(dòng)報(bào)酬類爭(zhēng)議案件中的證據(jù)搜集及整理
①關(guān)工資確認(rèn)爭(zhēng)議的證據(jù)搜集
②有關(guān)加班工資爭(zhēng)議的證據(jù)搜集
③有關(guān)年終獎(jiǎng)爭(zhēng)議的證據(jù)整理
2、勞動(dòng)合同類爭(zhēng)議案件中的證據(jù)搜集及整理
①勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂類糾紛案件的證據(jù)整理
②勞動(dòng)合同變更類糾紛案件的證據(jù)整理
③勞動(dòng)合同解除、終止類糾紛案件的證據(jù)整理
3、工傷爭(zhēng)議案件中的證據(jù)搜集及整理
①工傷認(rèn)定類案件證據(jù)搜集及整理
②工傷理賠類案件證據(jù)搜集及整理
4、其他類型勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的證據(jù)搜集及整理
三、勞動(dòng)仲裁證據(jù)質(zhì)證技巧
1、什么是質(zhì)證？
2、不同證據(jù)的質(zhì)證規(guī)則如何？
3、如何進(jìn)行質(zhì)證可以盡可能讓仲裁機(jī)構(gòu)不采信對(duì)方的證據(jù)？
4、如何應(yīng)對(duì)質(zhì)證可以盡可能讓仲裁機(jī)構(gòu)采信己方證據(jù)？
四、勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防
1、勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)全揭示
2、證據(jù)在各個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)中的預(yù)防作用
3、提高證據(jù)意識(shí)，減少勞動(dòng)爭(zhēng)議
五、典型案例分享，互動(dòng)交流
講師介紹：
石先廣（勞達(dá)企業(yè)管理咨詢有限公司/勞達(dá)律師事務(wù)所副主任律師，高級(jí)合伙人）
       家專注雇主方服務(wù)的勞動(dòng)法與員工關(guān)系解決方案提供商、2014-2015大中華區(qū)勞動(dòng)法咨詢與服務(wù)機(jī)構(gòu)——?jiǎng)谶_(dá)咨詢公司/勞達(dá)律師事務(wù)所副主任律師、高級(jí)合伙人、上海市律師協(xié)會(huì)勞動(dòng)法律委員會(huì)委員。
       畢業(yè)于中國(guó)政法大學(xué)研究生院，長(zhǎng)期從事勞動(dòng)法律問題研究與實(shí)務(wù)操作；已出版《新法下的人力資源管理應(yīng)對(duì)實(shí)務(wù)》、《企業(yè)用工法律指引與操作全案》、《企業(yè)人力資源管理法律風(fēng)險(xiǎn)防范與操作實(shí)務(wù)》等著作近20本。編著《勞務(wù)派遣新規(guī)解讀暨派遣用工轉(zhuǎn)型風(fēng)險(xiǎn)管控實(shí)務(wù)》、《休假管理173個(gè)問題》等HR實(shí)操系列工具書近10套。
       曾為一汽大眾、蘇寧云商、中國(guó)移動(dòng)、國(guó)家電網(wǎng)、利樂包裝、山特維克、富士通、福海糧油、九牧衛(wèi)浴、馬勒發(fā)動(dòng)機(jī)、旭硝子汽車玻璃、富澳汽車部件等世界500強(qiáng)等知名企業(yè)提供勞動(dòng)法與員工關(guān)系管理內(nèi)訓(xùn)服務(wù)。
       在全國(guó)40多個(gè)城市講授企業(yè)用工管理系列課程600余場(chǎng)，常年擔(dān)任博世（中國(guó)）、嘉吉（中國(guó)）、佐敦涂料（中國(guó)）、派克漢尼汾（中國(guó)）、ADM(中國(guó))、威爾德（北京）、TDV(上海)、安寶示展覽展示（上海）、HSD(上海)、柯邁（杭州）、國(guó)電南瑞、中國(guó)商飛上海航空工業(yè)集團(tuán)、上汽乘用車、光明乳業(yè)、星光農(nóng)機(jī)、漢龍文化等世界500強(qiáng)以及知名國(guó)企、外企、民企的法律顧問。

       勞達(dá)laboroot 一直致力于綜合運(yùn)用中國(guó)本土的勞動(dòng)法規(guī)政策，解決企業(yè)管理過程中的員工關(guān)系問題，幫助企業(yè)降低人力成本，控制法律風(fēng)險(xiǎn)，提升雇主品牌形象，成為企業(yè)的商業(yè)伙伴和戰(zhàn)略合作伙伴，讓員工關(guān)系更美好！如有更多問題請(qǐng)咨詢上海勞達(dá)律師事務(wù)所提供在線客服和咨詢熱線：400-968-9396